調漲基本工資 台北擴大適用

作者： 【中央社台北十五日電】 | 台灣新生報 – 2014年4月16日 上午12:00

台北市長郝龍斌今天宣布，調漲基本工資政策再加碼，五月一日起將擴大適用範圍，包括台北市政府勞務委外廠商也適用。

北市府繼二月十一日宣布調漲市府內臨時人員基本薪資到新台幣時薪一三三元、月薪二萬二六三九元後；郝龍斌今天在市政會議後記者會再度加碼政策，宣布將調薪適用範圍擴大到市府勞務委外廠商。

他指出，擴大適用範圍包括清潔、保全等在內的基層作業人力，預估未來兩年的受益人數，將再增加逾三千人；同時，這兩階段調薪政策，受惠總人數超過七千人。為落實此政策，也將修訂北市府勞務採購契約範本。

郝龍斌表示，預估第二階段調薪政策推行後，未來兩年各勞務標案中的人事經費將因此增加十五%至十八%，增加的經費將以各標案的標餘款因應，不會動用第二預備金，也不會增加北市府額外財務負擔及業務經費排擠作用。
台北市勞動局長陳業鑫會中報告指出，第一波加薪政策推出後，獲得外界廣大迴響；但盼造福更多民眾，決定推出第二波加碼政策，此構想是源自今年以來美國、日本及中國大陸等國的政府及企業陸續推動調漲勞工薪資。
他說，盼加碼政策能還給基層勞工最基本的生活正義，並呼籲企業一起來幫勞工加薪。
陳業鑫會後受訪表示，自二月首波政策公布迄今，就北市府包商部分自動調漲對外徵才的基本薪資部份，粗估就有二至三成跟進，因此北市府決定擴大實施範圍；至於民間跟進效應，考量每年基本工資調整時間多落在第三季，屆時才能做比較有效統計。