很多上班族一旦創業當老闆，才發現自己只會紙上作業，沒辦法處理各種開門大小事。
今天的白領上班族，正面對生存危機。104人力銀行總經理阮劍安分析，前幾次台灣就業市場出現的劇烈變動，釋放出的人力都集中在藍領勞工，但這一波首當其衝的，卻變成是白領階級。
此時嚴守12個職場生存法則，才能幫你勇度這段「白領冰河期」。
1.培養下地獄的本錢麥格理資本證券台灣分公司高級副總裁潘家涓認為：「危機不知何時會發生，平時就得培養下地獄的本錢。」
沒有人不喜歡待在舒適圈，但是你必須做好一切準備，萬一這一天真的來臨，一樣能打贏這一局。
2.找工作不如養工作
不要等到工作失去才去找，太平盛世就要培養任何潛在可能的機會。
例如面對客戶時，盡量建立個人品牌，而非讓對方只記得你所屬的公司；案子結束後，也可以主動與客戶維持關係。甚至和獵人頭公司變成好朋友，讓他們有機會時立刻想到你。
3.白領的腦袋＋藍領的體能很多上班族一旦創業當老闆，才發現自己只會紙上作業，沒辦法處理各種開門大小事。
除了保持白領最擅長的企劃與思考力外，別忘記還要搭配藍領的戰鬥力，才能事半功倍。
4.找到組織中的保護傘加入一個強有力的工會，儘管每年都要固定繳交「保護費」，但一旦時機歹歹，就會感受到「有工會真好」。
以往也許「工會」這項目從來不在你找工作的條件中，但透過團體的力量，絕對更有保障。
5.清點手上所有籌碼不要等失去工作那一天，現在就清點你手上所有的籌碼：你有多少存款、負債、資產，可以忍耐多久沒有收入？
另外，國巨律師事務所合夥律師朱瑞陽表示，失業後通常可領取6個月的救助金，不如把這半年當作沉澱的「謀職假」，去進修學習，重新評估自己的能力。
6.至少投資20％的時間，研究新興市場或機會現在就該掌握本行之外的其他重要產業動態，甚至研究用什麼方式，可以跟這些有興趣的領域建立關係。
多去看展覽、聽演講，加入社團都是好方法，但要持續才能有累積。
7.人際關係比人緣更重要。一方面要未雨綢繆，另一方面，該同步鞏固自己現有的工作，關鍵就在於突顯自己的「不可取代性」，這不只是指專業上，影響力也是。
想辦法變成組織中有價值的人，同事遇到什麼困難，第一個都會想到找你請教、問你的意見。
8.當老闆的資產，而非耗材你的老闆壓力也很大，此刻你該多幫老闆分憂解勞，而不是增加老闆負擔，成為他眼中的「麻煩製造者」。
在最困難的時刻扮演他的左右手，一旦度過難關，你就是老闆心目中的頭號戰將。
9.徹底向「小強精神」看齊不管是職務調動還是任務改變，說服自己用最大的彈性擁抱它，無論再大的挑戰，都抱持「打死不退」的精神面對。
有時候好與壞不過是想法的一念之隔。就像你可能抱怨手上的工作不好做，可現在哪裡又有「好做」的工作？
10、再忙都要找時間運動養成規律的運動習慣，可以幫助正面思考，脫離沮喪。多親近大自然，也可以改善情緒上的困擾。
11.維持穩定、和諧的家庭關係家人永遠是最大的依靠，千萬不要因為工作碰上瓶頸就忽視他們。有穩定的家庭關係當後盾，才能讓你心無旁鶩、勇往直前。
12.不回頭，向前看不要讓曾有過的輝煌絆住腳步，請堅守這最後一項原則：不回頭，向前看。
Cheers雜誌 更新日期:"2008/11/27 15:58" Cheers雜誌第99期 採訪／李筑音
2008年11月27日 星期四
2008年11月23日 星期日
歷史經驗／經濟衰退隔年 股市會再跌
明年台股 投資人「剉著等」
行政院主計處上週四公布台灣將連續三季經濟出現負成長，週五台股一開盤立即跌破四千點關卡，尾盤靠政府基金護盤上漲八十一點；台股難道是觸底反彈了嗎？根據台、日、德、星及美國的經驗，經濟衰退的隔年股市還會再跌，如果魔咒不破，明年台股仍是看壞。
台灣是出口導向國家，出口不振就會直接引發經濟衰退，裁員、關廠隨之而來。美國、日本、香港、歐盟、中國是台灣出口的主要市場，上述國家早已表明經濟面臨衰退或將成長率下修，在這些國家消費需求減少的情況下，台灣的出口怎可能會好，東西要賣給誰？
明知道經濟要變糟，舉債度日是明年必須走的路，馬劉政府竟還按五．○八％的經濟成長率編列明年的收入預算，執政者的良心何在？
上週五台股最低跌至三九五五點的六年新低，雖有國安基金及政府基金護盤拉升，但當天外資還是賣超近二十九億元。
台股利空出盡了嗎？觸底反彈了嗎？根據歷史經驗，台股明年還有得跌。台灣最近一次出現經濟衰退是二○○一年，經濟年成長率為負二．一七％，當年年底股價指數為五五五一點，當年股價指數最低點為三四四六點，隔年股價持續走低，年底收盤為四四五二點，一直到二○○三年，台股才有起色。
日本的實情比台灣更糟，一九九九年，日本經濟出現負○．一％衰退現象，日經指數在當年底還有一八九三四點，但隔年二○○○年底股價指數跌至一三七八五點；由於日本又經歷了二○○一、二○○二年的連續兩年經濟低度成長，到了二○○二年年底，日經指數只剩八五七八點。
新加坡的例子和台灣有點類似，二○○一年新加坡的經濟負成長一．九％，隔年股市也呈下跌走勢。德國的例子較特殊，先是二○○一年的經濟低度成長、二○○二零成長、二○○三負成長○．二％，這三年年底的股價指數分別是五一六○點、二八九二點、三九六五點，也是呈現經濟不佳、股市跟著下跌的正相關。
美國雖在過去九年沒有出現經濟負成長的窘境，但二○○一年的經濟低度成長○．八％，也讓隔年股價指數由一○○二一點，跌到八三四一點。
從上述幾個國家的歷史經驗得知，經濟衰退必然衝擊股市走勢，而且今年的經濟衰退會反映到明年的股市表現，台股明年的走勢，投資人可說是「剉著等」！
自由 更新日期:"2008/11/24 04:09"
記者詹遜鴻／特稿
行政院主計處上週四公布台灣將連續三季經濟出現負成長，週五台股一開盤立即跌破四千點關卡，尾盤靠政府基金護盤上漲八十一點；台股難道是觸底反彈了嗎？根據台、日、德、星及美國的經驗，經濟衰退的隔年股市還會再跌，如果魔咒不破，明年台股仍是看壞。
台灣是出口導向國家，出口不振就會直接引發經濟衰退，裁員、關廠隨之而來。美國、日本、香港、歐盟、中國是台灣出口的主要市場，上述國家早已表明經濟面臨衰退或將成長率下修，在這些國家消費需求減少的情況下，台灣的出口怎可能會好，東西要賣給誰？
明知道經濟要變糟，舉債度日是明年必須走的路，馬劉政府竟還按五．○八％的經濟成長率編列明年的收入預算，執政者的良心何在？
上週五台股最低跌至三九五五點的六年新低，雖有國安基金及政府基金護盤拉升，但當天外資還是賣超近二十九億元。
台股利空出盡了嗎？觸底反彈了嗎？根據歷史經驗，台股明年還有得跌。台灣最近一次出現經濟衰退是二○○一年，經濟年成長率為負二．一七％，當年年底股價指數為五五五一點，當年股價指數最低點為三四四六點，隔年股價持續走低，年底收盤為四四五二點，一直到二○○三年，台股才有起色。
日本的實情比台灣更糟，一九九九年，日本經濟出現負○．一％衰退現象，日經指數在當年底還有一八九三四點，但隔年二○○○年底股價指數跌至一三七八五點；由於日本又經歷了二○○一、二○○二年的連續兩年經濟低度成長，到了二○○二年年底，日經指數只剩八五七八點。
新加坡的例子和台灣有點類似，二○○一年新加坡的經濟負成長一．九％，隔年股市也呈下跌走勢。德國的例子較特殊，先是二○○一年的經濟低度成長、二○○二零成長、二○○三負成長○．二％，這三年年底的股價指數分別是五一六○點、二八九二點、三九六五點，也是呈現經濟不佳、股市跟著下跌的正相關。
美國雖在過去九年沒有出現經濟負成長的窘境，但二○○一年的經濟低度成長○．八％，也讓隔年股價指數由一○○二一點，跌到八三四一點。
從上述幾個國家的歷史經驗得知，經濟衰退必然衝擊股市走勢，而且今年的經濟衰退會反映到明年的股市表現，台股明年的走勢，投資人可說是「剉著等」！
自由 更新日期:"2008/11/24 04:09"
記者詹遜鴻／特稿
2008年11月20日 星期四
2008年11月19日 星期三
身心障礙者為什麼要支持公平稅改? --中華民國殘障聯盟
身為身心障礙者、家屬或從業人員，我們都了解政府所提供的福利服務與實際的需求有高度的落差。但當這些問題被提及時，政府總是回應：「預算不足！」，確沒有人會誠實的告訴你，背後的真相是因為「政府的稅收不足，導致預算不足！」
日前，媒體播出的減稅廣告，這是工商團體花了5,000萬廣告費，意圖換取減稅2,300億元的利益，其實，減稅，減的是有錢人的稅，我們受薪階級的薪資、加班費一律需要報稅，但股票證券、炒作土地、海外所得或置產卻通通免稅。2005年財政部公佈排名前40名的巨富，有8個人連一毛錢都不用繳稅，而只有17人繳1%的稅，所以國家的稅收，有75%都是我們繳的。
稅的功能在於健全財政、所得重分配、支持國家一切建設與運作，任何服務都需要編列預算，諸如風災農業補貼、救股市、擴大內需政策、馬上關懷專案政策等都需 有相對應的財源，台灣一年用於社福的經費約400億元，所減少的稅收是社福預算的六倍，少了這麼多稅收，不僅社會福利政策無法執行，國家財政更直接被拖 垮，國家只能虛耗空轉，債留子孫，對你、我、大家及相關社會需求可能造成的負面影響，將難以想像。
我們不就是為了讓生活更美好而存在嗎？這個重要時刻怎能缺席？
12/13(六)，反對劫貧濟富，要求公平稅改，請一起站出來！
在天空部落發表於12:23:52 | 新聞稿
日前，媒體播出的減稅廣告，這是工商團體花了5,000萬廣告費，意圖換取減稅2,300億元的利益，其實，減稅，減的是有錢人的稅，我們受薪階級的薪資、加班費一律需要報稅，但股票證券、炒作土地、海外所得或置產卻通通免稅。2005年財政部公佈排名前40名的巨富，有8個人連一毛錢都不用繳稅，而只有17人繳1%的稅，所以國家的稅收，有75%都是我們繳的。
稅的功能在於健全財政、所得重分配、支持國家一切建設與運作，任何服務都需要編列預算，諸如風災農業補貼、救股市、擴大內需政策、馬上關懷專案政策等都需 有相對應的財源，台灣一年用於社福的經費約400億元，所減少的稅收是社福預算的六倍，少了這麼多稅收，不僅社會福利政策無法執行，國家財政更直接被拖 垮，國家只能虛耗空轉，債留子孫，對你、我、大家及相關社會需求可能造成的負面影響，將難以想像。
我們不就是為了讓生活更美好而存在嗎？這個重要時刻怎能缺席？
12/13(六)，反對劫貧濟富，要求公平稅改，請一起站出來！
在天空部落發表於12:23:52 | 新聞稿
消費券快上路 信用卡剉著等
行政院急急如律令，強力推出消費券，對於天上掉下來的一筆錢，全民皆大歡喜，但是，面對800億以上的消費券，即將成為主要支付工具，各銀行信用卡部門全面警戒、全數挫著等，擔心卡友不刷卡、都付消費券。
銀行信用卡部門主管指出，各家銀行信用卡單位都很緊張，不知道如何「對抗」消費券，最希望消費券也能繳納卡費，不然，信用卡生意一定受重傷。
近日，政府緊鑼密鼓推消費券，每一個人可以拿到3600元，可以消費購物的場所，愈放愈寬，希望人人多花錢。
對於這項政策，全民都高興，反正口袋多出一筆可以花用的錢，一人3600、一家4口就有14,400的銀子可以花用，不過，全民歡欣之際，銀行信用卡部門最慘，大家挫著等。
銀行主管說，人同此心，大家手中有了消費券以後，消費購物的支付工具，肯定以消費券為第一優先，原本刷卡的卡友，也會先用消費券支付，消費券的金額花光了，還有消費需求，才會使用信用卡。
影響所及，已經處在寒冬的信用卡業務，恐遭「加霜」，生意更冷。
以今年1月份而言，卡友總計刷卡金額是934億元，明年1月，農曆年關之際，大家採買年貨，應該都會用消費券先支付，刷卡金額恐怕會大幅滑落。
面對市場變局，各家銀行信用卡部門苦思對策，至今無計可施，一位銀行主管說，信用卡抽獎、給紅利、現金回饋、送禮物，這些招式恐怕都沒有用，無法挽回卡友「用券、不用卡」的心。
只是生意還是要做，繼永豐銀喊出，願意提供消費卡的聲音，聯邦銀打算明年1月，重推高額現金回饋方案，刷卡就給大筆現金回饋，採比對簽單號碼的方式，卡友對中號碼就給2％、甚至100％的回饋。
聯邦銀經理賴依玲說，信用卡情勢險峻，銀行還是得見招拆招，用力車拚。
更新日期:
2008/11/20 04:35李國煌／台北報導
2008年11月16日 星期日
年輕人 你領得到退休金嗎？
中研院史語所生物人類學者王道還說，隨著社會超高齡化，年輕人的負擔將愈來愈重，這是必須面對的事實，各級學校更有告知年輕人這個冷酷事實的義務。但目前的討論方向，似乎都針對老年人設想，如延長退休年齡，年輕人卻不知社會高齡化的嚴重性。
內政部《人口政策白皮書》指出，15至64歲工作年齡的青壯人口，扶養65歲以上高齡人口的比率（即扶老比），將自2006年的7.2：1，降為2026年的3.3：1，到了2051年更降為1.5：1。
這表示，到了2051年，每1.5個青壯年，就得養1個老人，這將造成社會極沈重的扶養負擔。另一方面，少子化讓家庭成員數逐年減少，老年人口的照顧及扶養已難全由家庭承擔，政府及社會的支援勢必得適時介入。
根據健保局統計，2005年全民健康保險對象中，老年人口僅占10%，卻消耗了總醫療費用支出的30%。王道還說，足見高齡社會對政府財政的沈重負擔，若不善做規劃，政府不無難以為繼的可能。
王道還表示，現在進入大學的年輕人，到了2051年，處身於老年人口比例逼近40%的超高齡社會，「這些年輕人領得到退休金嗎？他們的晚年有什麼保障？這是我們的社會必須正視的問題。」
「年輕人要承擔的，絕對比我們這一代還要多、還要嚴重！」他無奈地建議，年輕人應好好用功，自我充實，讓自己更優秀，好為自己的晚年掙得更穩妥的保障。
王道還也指出，對他個人來說，公開演講，即是創造共識的第一步。
時報 更新日期:"2008/11/16 10:29" 【中國時報 朱芳瑤／專題報導】
內政部《人口政策白皮書》指出，15至64歲工作年齡的青壯人口，扶養65歲以上高齡人口的比率（即扶老比），將自2006年的7.2：1，降為2026年的3.3：1，到了2051年更降為1.5：1。
這表示，到了2051年，每1.5個青壯年，就得養1個老人，這將造成社會極沈重的扶養負擔。另一方面，少子化讓家庭成員數逐年減少，老年人口的照顧及扶養已難全由家庭承擔，政府及社會的支援勢必得適時介入。
根據健保局統計，2005年全民健康保險對象中，老年人口僅占10%，卻消耗了總醫療費用支出的30%。王道還說，足見高齡社會對政府財政的沈重負擔，若不善做規劃，政府不無難以為繼的可能。
王道還表示，現在進入大學的年輕人，到了2051年，處身於老年人口比例逼近40%的超高齡社會，「這些年輕人領得到退休金嗎？他們的晚年有什麼保障？這是我們的社會必須正視的問題。」
「年輕人要承擔的，絕對比我們這一代還要多、還要嚴重！」他無奈地建議，年輕人應好好用功，自我充實，讓自己更優秀，好為自己的晚年掙得更穩妥的保障。
王道還也指出，對他個人來說，公開演講，即是創造共識的第一步。
時報 更新日期:"2008/11/16 10:29" 【中國時報 朱芳瑤／專題報導】
2008年11月12日 星期三
建商發善心 成本價賣公寓
更新日期:
2008/11/13 13:01
雖然現在房市不景氣，很多人辛苦一輩子，卻還是買不起一棟房子，在西班牙有位自許為羅賓漢的建商，竟然大發善心，以幾乎成本價，提供2000戶公寓給年輕人，結果吸引一票人搭帳篷排隊，隊伍綿延超過1公里。
黑帽子白襯衫，他就是自封俠盜羅賓漢的西班牙建商莫瑞納，但他不靠劫富來濟貧，靠的是自己營造的本業。
這位莫大俠，有感於現在房價太不合理，決定自己蓋2000戶的住家，以幾乎成本價便宜賣，只要18~35歲，或離婚名下沒有不動產的人都能申請，採先來後到原則，預繳120歐元，約台幣5000元的押金，截止期限15日過後，確定中獎的2000名住戶，只要先繳9000歐元的頭期款，就能住進12萬歐元的公寓。
為了搶到遠低於市價的便宜房子，許多人搭起帳篷長期抗戰，閒來沒事，莫瑞納還會跟這些年輕人話家常，他說，2007年他蓋了400多間3房的公寓，每戶只賣80000多歐元，相當於台幣350萬，幾乎是不惜血本。
被家人罵到臭頭，莫瑞納卻只是哈哈大笑帶過，他說他不過是拋磚引玉，只希望其他建商也能跟進。(民視新聞綜合報導)
2008年11月9日 星期日
勞基法--有關資遣、失業補助
勞基法內有關資遣、失業補助等規定。
第 16 條：（雇主終止勞動契約之預告期間）雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依下列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
第 17 條：（資遣費之計算）雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：
一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。
二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。
關於申請失業補助問題
辦理地點http://www.evta.gov.tw/employee/taiwan.htm
失業補助給付標準及期限：
一、給付標準：
失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分之 60 發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第 15 日起算。
二、給付期限：
失業給付最長發給 6 個月。領滿 6 個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
受領失業給付未滿 6 個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第 18 條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給 6 個月為限；合計領滿 6 個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
依前項規定領滿 6 個月失業給付者，自領滿之日起 2 年內再次請領失業給付，其失業給付以發給 3 個月為限，領滿 3 個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
三、給付金額之扣除：
申請人於受領失業給付期間另有工作者，其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之 80 部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。
請領資格：
被保險人非自願離職辦理退保，而有下列各種情形者得請領失業給付：
一、具有工作能力及繼續工作意願。
二、至離職退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上者。
三、向公立就業服務機構辦理求職登記 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
第 16 條：（雇主終止勞動契約之預告期間）雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依下列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
第 17 條：（資遣費之計算）雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：
一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。
二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。
關於申請失業補助問題
辦理地點http://www.evta.gov.tw/employee/taiwan.htm
失業補助給付標準及期限：
一、給付標準：
失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分之 60 發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第 15 日起算。
二、給付期限：
失業給付最長發給 6 個月。領滿 6 個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
受領失業給付未滿 6 個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第 18 條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給 6 個月為限；合計領滿 6 個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
依前項規定領滿 6 個月失業給付者，自領滿之日起 2 年內再次請領失業給付，其失業給付以發給 3 個月為限，領滿 3 個月失業給付者，本保險年資應重行起算。
三、給付金額之扣除：
申請人於受領失業給付期間另有工作者，其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之 80 部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。
請領資格：
被保險人非自願離職辦理退保，而有下列各種情形者得請領失業給付：
一、具有工作能力及繼續工作意願。
二、至離職退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上者。
三、向公立就業服務機構辦理求職登記 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
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