勞保年金請領年齡 60-65漸進提高

中時 更新日期:"2008/09/09 04:32" 陳雪蓮／台北報導

你知道自己幾歲可以開始領勞保老年年金嗎？如果是46年次和以前出生的人，可以在滿60歲時請領老年年金，但是如果是55年次和以後出生的人，則要多等5年，要到65歲才可以符合領老年年金的資格。

由於勞保年金法規定，請領老年年金的年齡要逐步提高，自勞保年金施行之日起，到第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，以提高至65歲為限。

這項規定使得許多人搞不清楚，自己到底是幾歲才能請領勞保年金？

因為勞保年金是由明年，也就是98年元旦開始施行，勞委會據此推算，到民國106時，年滿60歲的人都可以領老年年金，但民國107年開始，每2年提高1歲，到民國115年則要滿65歲才能領老年年金。

但是，這樣也會出現一個令人混淆的問題，也就是展延年金的計算問題，例如46年次的人，到了107年61歲時才請領年金，能否領取展延年金？因到了107年，依規定已跳升到61歲才能領年金。

勞委會勞保處處長石發基表示，領取年金的計算基準點，是以被保險人符合正常老年年金請領的時間為準。例如，滿60歲可以領老年年金的人，展延到滿65歲才請領，則可以多領20％，但是滿63歲才符合請領資格的人，到了65歲才請領，則只有多8％。

這種請領年齡漸次延後的原因，一是為了勞保財務考量，另一則是因應人類壽命越來越長的現實。

56年次以後的，好像拿不到展延年金？