公務機關推行身障機構5%優先採購制度落實

1.何謂庇護性就業?基於庇護性員工的特殊性，我們應該提供何種服務內容?

2.庇護性清潔工作隊之就業輔導模式如何檢討與創新？

3.庇護性員工之核薪方式與標準為何？

4.母基金會與庇護工場的關係，對於「固定成本計算」與「盈餘分配」的看法。

5.對於公務機關推行身障機構5%優先採購制度落實的問題與建議。