富士康公司第9起員工墜樓案

富士康公司第9起員工墜樓案

中國貧富差距 難宣洩接連釀悲劇

更新日期:2010/05/15 22:16

鴻海集團在中國深圳的關係企業富士康公司，14日晚間又傳出今年第9起員工墜樓案，因為死者身上有4處刀傷，中國警方目前正深入調查中。令各界震驚跟不解的是，這半年來，富士康已經發生了九起員工跳樓或墜樓的意外事故，這背後又隱藏著什麼樣的社會問題呢？來看以下的分析報導。

台灣鴻海集團旗下關係企業，富士康集團，在中國擁有四十二萬名員工，這半年來連續傳出員工自殺的不幸事件。

監視器畫面上，身穿白衣的，是中國深圳富士康龍華廠區工作的女員工，她搖搖晃晃地走上頂樓，沒多就從頂樓縱身一跳，結束生命。這是半年來富士康發生的第八起員工自殺事件。

歐洲著名的醫學權威雜誌，The Lancet，曾針對中國沿海四個省份進行研究，發現總數有高達一億七千三百萬人罹患精神方面等壓力問題，這當中還有九成一的病患根本沒有過接受專業治療.形成社會隱憂.

中國升斗小民接連自殺和殺童等社會偏差行為如滾雪球般擴大，紐約時報引述哈佛大學社會學教授懷默霆的評論，認為中國貧富兩極化等社會不公現象加深，加上政府不提供氣閥宣洩民眾不滿，是悲劇接連爆發的主因.

懷默霆還警告，中國政府對連續殺童等事件視同個案，刻意掩蓋這股不滿情緒，這將是錯誤的決策，更可能導致社會動亂.

而中國學者還認為，中國的失業風潮從08年金融風暴後到現在其實改善不多，失業人士爆發的偏差行為，被得不到心理輔導的社會邊緣人群起模仿，讓社會問題加遽惡化.

包括沿海城市不公平的戶籍二元制度，強制拆除民房沒有合理補償，以及城市房價和物價飆漲等問題，都缺乏理性討論的空間，讓問題演變成超級不定時炸彈，隱藏在中國社會的任何角落，陷入一觸即發的危機.

蔣靜怡 陳立峰報導